| 
» Менеджмент, управление» Основы менеджмента
 » Финансовый менеджмент
 » Инвестиционный менеджмент
 » Стратегический менеджмент
 » Инновационный менеджмент
 » Международный менеджмент
 » Производственный менеджмент
 » Информационный менеджмент
 » Менеджмент предприятия
 » Менеджмент организации
 » Кадровый менеджмент
 » Тайм-менеджмент
 » Менеджмент качества
 
 » Антикризисный менеджмент
 + Антикризисное управление
 + Финансовое оздоровление
 + Cистема управления финансовым оздоровлением
 + Банкротство (несостоятельность) предприятия
 
 » Риск-менеджмент
 » Социальное управление
 » Банковский менеджмент
 » Налоговый менеджмент
 » Экологический менеджмент
 » Управление
 » Управление предприятием
 » Управление проектами
 » Статьи о менеджменте
 » Журналы о менеджменте и управлении
 » Литература, книги по менеджменту
 
 
» Тематические ссылки» Контакты
 » Карта сайта
 
 
 
   
 
   
 
 | 
| 
| Cистема управления финансовым оздоровлением |  | 
| 
Cистема управления финансовым оздоровлением предприятия включает в себя полный цикл от диагностирования возникшей кризисной ситуации в области управления финансами до создания механизмов превентивного реагирования на случай возникновения новых негативных тенденций.
 
Процесс финансового оздоровления предприятия, как цикл процесса управления строится по следующим основным этапам:
 
Осуществление постоянного мониторинга финансового состояния предприятия с целью раннего обнаружения симптомов финансового кризиса.Такой мониторинг организуется в рамках общего мониторинга финансовой деятельности предприятия как самостоятельный его блок с целью выявления ранних признаков возможного финансового кризиса.
Разработка системы профилактических мероприятий по предотвращению финансового кризиса при диагностировании предкризисного финансового состояния предприятия.Антикризисное финансовое управление предприятием на этом этапе характеризуемое как "управление по ранним сигналам"; носит преимущественно превентивную направленность.
Идентификация параметров финансового кризиса при диагностировании его наступления. Такая идентификация осуществляется на основе классификации финансовых кризисов предприятия по результатам мониторинга показателей - "индикаторов кризисного развития".
Исследование факторов, обусловивших возникновение финансового кризиса предприятия и генерирующих угрозу его дальнейшего углубления. 
Оценка потенциальных финансовых возможностей предприятия по преодолению финансового кризиса. Такая оценка во многом определяет направленность антикризисных мероприятий и интенсивность использования стабилизационных механизмов.
Выбор направлений механизмов финансовой стабилизации предприятия, адекватных масштабам его кризисного финансового состояния. Выбор таких механизмов призван стабилизировать финансовое состояние предприятия путем соответствующих преобразований важнейших параметров его финансовой структуры - структуры капитала, структуры активов, структуры денежных потоков, структуры источников формирования финансовых ресурсов, структуры инвестиционного портфеля и т.п. Система таких механизмов составляет основу стратегии финансового оздоровления предприятия.
Разработка и реализация комплексной программы вывода предприятия из финансового кризиса.Такая стратегическая комплексная программа разрабатывается обычно в форме двух альтернативных документов - комплексного плана мероприятий по выводу предприятия из состояния финансового кризиса или инвестиционного проекта финансовой санации предприятия.
Контроль реализации программы вывода предприятия из финансового кризиса. Такой контроль возлагается, как правило, на главных менеджеров предприятия. Основная часть мероприятий комплексной программы вывода предприятия из финансового кризиса контролируется в системе оперативного финансового контроллинга, организованного на предприятии. Результаты контроля выполнения программы требуют периодического обсуждения с целью внесения необходимых корректив, направленных на повышение эффективности мероприятий.
Разработка и реализация мероприятий по устранению негативных последствий финансового кризиса. Система таких мероприятий на каждом предприятии носит индивидуализированный характер и направлена на последующую стабилизацию качественных структурных преобразований его финансовой деятельности.
 |  |  |  |  |  |  
 |  | 
 
 
 
 
 
 |